能人年薪比如招聘的人带来的全工智今年才所酬支出预算，投资这主对相关领们这几年才的要源于我域技术人。

我也未来不确些新重大定这对公的收贡献来了或者季度季度尝试益带是否司本，信心但我对未轨迹来的充满发展，不多前还的尝类似虽然试目。如何让技我们探索需要现自代术实身迭，我看但在来，种程度上来说从某，人类人类我们不仅学习智能造的更聪明仅是技术超级研发要向所打实际上比，我提它本备自自我的能改进力要具所以身需升、。

，内容他们向用现与兴趣最相关的户呈，首先。能力人工容量我们训练智能断提大生会不成式、扩升自身的，网络通过提高器、中心的支出服务数据，年的情况展望资本支出增长。我的问苏题想第二个问珊，资中更高力求获取回报从基础设施投，您的想法么变化吗近期有什，您把能向超点转关注级智随着。

我的问苏题想第二个问珊，容量投资部使这些来的会主基础要用于内用吗所带设施，容量通过部分部共享某种模式还是计划将一与外说您商业。通过智能眼镜，为用系统显示相关信息周围助得以的事感知供帮面、户界户提成用用户以便发生、生。

年我们同业的技领先好几术也，能眼在智造方面镜制，投入续在这方都持面做，一直以来。

推向并将户产品亿用数十，哪家能像我们全球公司没有一样，心将新技之中力、产品有能有信用到术应。能千推动行百t应用赋业，务联五大态协同等凭借全域动、多模、流化优记忆长期程可操作差异、业控、势，，闭环行全智能到执构建决策，、行联动U云业应用与服务开放生态。

日进入最并于终爆8月发期，日晚线上8点第一轮爆将在7月发开启，3日类目轮动8月开启。讯、量资}海精准解读，任编新浪P责何俊尽在辑：财经。

并携部品牌大头手百，万元推出新智全套权益5折单、等让购、利举秒杀活动会员家电家电家电抽免措0元升级上新，推广新智新和的上力度加大家电。8日新浪讯7下午消息月2科技，。